martes, 22 de marzo de 2016

Frías insiste en la urgencia de reforzar el personal administrativo en las UTS, que están desbordadas



La concejala llevará este asunto al Pleno ante la ineficacia del Gobierno local en aplicar acuerdos plenarios que se remontan a 2013
Asunción Frías, concejala de Sí se puede en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, ha insistido hoy en la urgente necesidad de reforzar el personal administrativo en las Unidades de Trabajo Social (UTS) del municipio, que siguen desbordadas de trabajo pese a que el Pleno ha aprobado en los últimos años varias medidas para solventar esta situación, todas ellas promovidas por Sí se puede. En el panorama presente, el grueso del trabajo administrativo sigue recayendo en las trabajadoras sociales, lo que impide que desarrollen adecuadamente otras funciones propias de su profesión, además de soportar una carga de trabajo desbordante.


Muestra de que las medidas propuestas por la organización ecosocialista y aprobadas por el Pleno no se están llevando a cabo de manera efectiva es que en los últimos meses Sí se puede ha recibido quejas vecinales respecto al alargamiento del plazo para obtener una cita en las UTS; además, desde el ámbito profesional se ha indicado a esta formación política que la demanda de Prestaciones Económicas de Asistencia Social (PEAS) no deja de aumentar y que el desborde en algunas de las UTS crece en vez de disminuir.

Con el fin de conocer cuál es la posición del Gobierno local en este asunto, Frías ha registrado hoy una pregunta al Pleno con la que desea saber cuándo y en qué número piensa el equipo presidido por José Manuel Bermúdez cumplir con su compromiso de aumentar el número de auxiliares administrativos/as de las UTS, así como cuándo y de qué modo tiene previsto incorporar personal auxiliar informador en todos los centros, una medida que estaba expresamente prevista en un acuerdo plenario de septiembre de 2013 promovido por Sí se puede.

Aquella moción para la descongestión de las UTS, aprobada por unanimidad, contemplaba, entre otras medidas, dotarlas de personal auxiliar informador que hiciera de filtro previo a la atención y asesorase sobre aspectos relativos a la documentación necesaria para la primera cita y otros semejantes. Además, tanto en esa moción como en la aprobada ya en este mandato, en octubre de 2015, para incrementar el personal de las UTS, se había acordado asignar más auxiliares administrativos/as a ese ámbito, algo que no se ha hecho.

Frías insistió hoy en la necesidad de fortalecer la red de servicios sociales comunitarios, en la línea de un modelo que se adecue a la realidad del municipio, para lo cual resulta imprescindible aumentar el presupuesto del Instituto Municipal de Atención Social (IMAS), aumentar el personal y garantizar la gestión pública y directa frente a la tendencia privatizadora dominante.